Verenigingswerk versus betaalde arbeid en vrijwilligerswerk

De afgelopen decennia is er gepleit voor een statuut van de trainer, via semi-agorale arbeid of het vrijetijdswerk. Ondertussen is het verenigingswerk in werking getreden als onderdeel van het onbelast bijverdienen.

 

Dit is een statuut tussen betaalde arbeid en vrijwilligerswerk, waardoor een particulier onbelast kan worden vergoed voor het uitvoeren van prestaties. Het grote verschil met het verenigingswerk is het gratis engagement van een vrijwilliger die niet vergoed wordt voor het leveren van prestaties maar enkel een kostenvergoeding kan ontvangen.

Vanaf wanneer kan je onbelast bijverdienen?

Vanaf 15 juli 2018 kan je onbelast bijverdienen in de non-profitsector en kunnen ook sportbegeleiders, scheidsrechters, juryleden enz… vergoed worden via het statuut verenigingswerk.

Voor wie is het statuut verenigingswerk bedoeld?

Als je je in je vrije tijd inzet voor een sportclub of andere vereniging en je voldoet aan onderstaande voorwaarden, heb je recht op een vergoeding:

  • Je werkt minstens 4/5*
  • Je werkt als zelfstandige in hoofdberoep
  • Je bent gepensioneerd

*Tussen 12 en 9 maanden voorafgaand aan de startdatum van het verenigingswerk

Welke organisaties kunnen beroep doen op het verenigingswerk?

  • een feitelijke vereniging
  • private of publieke rechtspersoon die noch rechtstreeks noch onrechtstreeks een vermogensvoordeel uitkeert of bezorgt aan de stichters, de bestuurders of enig andere persoon

Welke activiteiten komen in aanmerking voor verenigingswerk?

Voor de sportsector gaat het om de volgende taken en functies: 

  • Animator, leider, monitor of coördinator die sportinitiatie en/of sportactiviteiten verstrekt
  • Sporttrainer, sportlesgever, sportcoach, jeugdsportcoördinator, sportscheidsrechter, jurylid, steward, terreinverzorger-materiaalmeester, seingever bij sportwedstrijden
  • Conciërge van sportinfrastructuur
  • Hulp en ondersteuning bieden op occasionele en kleinschalige basis op het vlak van het administratief beheer, het bestuur, het ordenen van archieven of het opnemen van een logistieke verantwoordelijkheid bij activiteiten in de sportsector
  • Hulp bieden op occasionele of kleinschalige basis bij het opstellen van nieuwsbrieven en andere publicaties evenals websites in de sportsector
  • Verstrekker van opleidingen, lezingen, presentaties en voorstellingen over culturele, artistieke en maatschappelijke thema's in de sportsector

Welke vergoeding kan je krijgen?

Je hebt recht op een fiscale en sociale vrijstelling tot 6.130 euro per jaar en maximaal 510,83 euro per maand (bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd).

 

Je kan een hogere vergoeding tot maximaal 1.021,66 euro per maand (jaarlijks geïndexeerd) krijgen, zonder daarbij het jaarplafond van 6.130 euro te overschrijden, voor de volgende activiteiten:

  • Animator, leider, monitor of coördinator die sportinitiatie en/of sportactiviteiten verstrekt
  • Sporttrainer, sportlesgever, sportcoach, jeugdsportcoördinator, sportscheidsrechter, jurylid, steward, terreinverzorger-materiaalmeester, seingever bij sportwedstrijden

In dat bedrag zijn alle onkosten (bv. vervoer) inbegrepen.

De maximale vergoeding geldt voor de drie pijlers van het onbelast bijverdienen samen: verenigingswerk, diensten van burger aan burger en activiteiten in de deeleconomie.

Wat moet je doen?

  • Je moet je activiteiten vooraf registreren via een online tool op www.verenigingswerk.be of www.bijklussen.be met volgende gegevens:
    • het ondernemingsnummer of een andere identificatiewijze die door het RSZ wordt bepaald
    • het rijksregisternummer van de verenigingswerker of als dit nummer niet bestaat, de naam, de voornamen, de geboorteplaats, de geboortedatum en de hoofdverblijfplaats van de verenigingswerker
    • de aanvangsdatum van de prestatie van de verenigingswerker;
    • de einddatum van de prestatie van de verenigingswerker;
    • de aard van de prestatie;
    • het bedrag van de ontvangen vergoeding voor elke prestatie.

Ondertussen werd verduidelijkt dat:

  • de aangifte aan de RSZ kan worden aangepast tot het einde van de kalenderdag of van de einddatum van de prestatie waarop ze betrekking heeft.
  • wanneer de prestatie vroeger dan voorzien eindigt, de aangifte kan worden gewijzigd tot het einde van de kalenderdag waarop ze werd beëindigd.
  • die aangifte geannuleerd kan worden  uiterlijk op het einde van de kalenderdag waarop ze betrekking had indien de voorziene prestaties niet uitgevoerd werden.
  • De organisatie waar je voor werkt moet voor jou een verzekering afsluiten (verzekering burgerlijke aansprakelijkheid en een verzekering lichamelijke ongevallen).
  • Er moet een overeenkomst verenigingswerk worden afgesloten tussen de twee partijen over minstens: het type dienst, de duurtijd van de dienst en de vergoeding. Je moet hiervoor verplicht de modelovereenkomst gebruiken die de wet als bijlage voorziet. Bij Koninklijk Besluit is er een model van de standaardovereenkomst voor het verenigingswerk bepaald.
  • Er moet een beleid ter bevordering van het welzijn van de verenigingswerkers worden uitgestippeld. De koning kan dit verder bepalen.

Wat zijn de beperkingen?

  • Verenigingswerk is niet mogelijk bij je werkgever of opdrachtgever (voor zelfstandigen), tot 1 jaar na het beëindigen van de arbeidsovereenkomst, aannemingsovereenkomst. Uitzondering:
    • Studenten
    • Gepensioneerden
    • Personen die via de 25 dagen-regel ingeschakeld werden (art. 17 RSZ-KB)
  • Verenigingswerk mag niet bij dezelfde vereniging waar je vrijwilligerswerk doet, tenzij voor het vrijwilligerswerk geen onkostenvergoeding wordt toegekend of het om een andere periode gaat.
  • Verengingswerk mag niet ter vervanging van een personeelslid zijn dat 1 jaar voor de start van het verenigingswerk actief was.

Meer weten?

Via de website van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid www.verenigingswerk.be vind je alle informatie over het statuut ‘onbelast bijverdienen’, alsook de te gebruiken modelovereenkomst. Met vragen kan je steeds contact opnemen met het Contactcenter van de RSZ.

 

De Vlaamse Sportfederatie ondersteunt en informeert sportfederaties en (via Dynamo Project) sportclubs verder bij de toepassing van dit statuut. Meer informatie vind je op de website www.vlaamsesportfederatie.be/verenigingswerk